2009年11月12日，中國華能集團公司黨組書記、黨校校長黃永達出席了華能黨校2009年秋季中青年干部培訓班結業式并要求華能系統各單位負責人要努力把握新形勢下年輕干部隊伍得特點和成長規律，以改革創新精神努力做好華能年輕干部培養選拔工作。

　　黃永達指出，做好年輕干部培養選拔是推動華能事業不斷發展的重要舉措。黨的十七屆四中全會對培養選拔年輕干部進行提出了新要求，為華能集團進一步做好有關工作指出方向。習近平同志在今年3月全國培養選拔年輕干部工作座談會上的講話，對我們進一步研究和制定培養選拔年輕干部工作的目標要求、政策措施提出了要求。華能集團公司黨組一貫高度重視年輕干部培養選拔工作，取得了明顯成效，也積累了豐富的經驗，為年輕干部的成長和發展提供了很好的平臺。在新形勢下，各單位要進一步提高認識，以高度的戰略眼光和政治責任感，通過調研研究、創新思路，扎實工作，努力做好華能集團輕干部培養選拔工作。

　　黃永達要求，華能系統各單位在培養選拔年輕干部工作中，要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實全國培養選拔年輕干部座談會的各項部署，把中央的精神和要求轉化為具體的工作思路和措施，使華能集團的年輕干部培養選拔工作更好地適應新形式、新任務的要求，更好地適應集團公司科學發展的需要。一要抓好集團公司《加強培養選拔年輕干部工作的實施意見》落實工作。二要以堅定理想信念、加強黨性修養和弘揚優良作風為核心，提高年輕干部思想政治素質。三要為年輕干部創造更多的實踐鍛煉機會，提高年輕干部的能力素質。四要進一步解放思想，完善制度、創新機制，積極探索優秀年輕干部脫穎而出的選拔機制。

　　黃永達勉勵華能系統廣大青年干部堅定信念、胸懷全局、增強本領、立志成才，早日堪當重任。一是努力提高政治素質。要加強理論學習，堅定對中國特色社會主義事業的忠誠、對社會主義基本經濟制度的信念、對搞好國有企業的信心；要增強大局意識，遵守政治紀律。二是努力提高綜合能力。要愛讀書、讀好書、善讀書；要圍繞推動企業科學發展這個目標，不斷增強駕馭能力、執行能力、推動創新的能力和應對危機的能力；要掌握科學的工作方法，做到統籌兼顧。三是努力加強品行修養。要求真務實、做好工作，要慎用權力、嚴格律己，以實際行動和人格力量擔負起組織上賦予的重任。

　　此次培訓班為期一個月，來自華能系統各單位的87名中青年干部參加了此次培訓。

　　華能集團公司辦公廳、人資部、監察部、政工部、華能黨校等有關部門的負責人出席了結業式。