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曹培璽與華能黨校第九期干部進修班學員座談
要求領導干部講實話、出實招、辦實事、求實效
發布時間:2008-07-04   信息來源:華能集團   
  2008年7月3日,中國華能集團公司總經理、黨組副書記曹培璽同志到華能黨??赐说诰牌诟刹窟M修班的全體學員,并與學員們進行了座談。 

  
  曹培璽對全體學員在黨校學習所取得的成績和收獲表示祝賀。他說,電力體制改革五年來,華能取得了輝煌的成績,各項工作走在了國內發電行業的前列,為下一步的發展打下了良好的基礎。但是,面對當前發電企業面臨的嚴峻形勢,面對各種矛盾和挑戰,作為企業的領導干部必須頭腦清醒,積極應對,始終保持一個奮發有為的精神狀態,倍加珍惜組織信任,倍加努力提高自身的素質,倍加勤奮地工作,努力創造佳績,促進公司的又好又快發展,向著具有國際競爭力的大企業集團目標邁進。 

  
  曹培璽對學員提出了要求: 

  
   一是要努力學習。要按照科學發展觀的要求,緊密聯系本單位、本部門的工作實際,把學習的收獲和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、指導工作的本領,切實提高自身的工作能力,更好地肩負起組織賦予的職責和使命。 

  
  二是要加強團結。實踐證明領導班子只有搞好團結,才能出凝聚力,出戰斗力。領導班子只有講團結,班子也才能有權威、才能出智慧、出成績,也只有講團結,才能出人才,成大事,所以班子團結是做好各項工作的基礎。希望每一個領導干部,一定要加強黨性修養,識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性來保證團結,用共同的事業維護團結,為班子營造心情舒暢、干事創業的良好環境,使領導班子成員之間思想上成為肝膽相照的知己,工作上成為協調配合的同事。 

  
  第三要提高本領。作為企業的領導干部,就是要提高干事創業的本領,要做到想干事、會干事、干成事、不出事,只有保持這種良好的精神狀態,才能有想干事創業、提高本領的愿望和要求,才能始終保持強烈的事業心和高度的責任感,才能做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。領導干部應該善理思路、善謀方略,知人善任,任人唯賢。要有一個求真務實的作風,必須堅持講實話、出實招、辦實事,求實效,不搞形式主義,不做表面文章,真抓實干,狠抓落實。領導干部特別要正確看待手中的權力,始終應該保持一種如履薄冰、如臨深淵的警覺,在任何時候、任何情況下都要穩得住神、管得住人、抗得住誘惑、經得住考驗,筑牢拒腐防變的防線。 

  
  四是要加強歷練。作為領導干部,尤其是中青年領導干部,一定樹立在艱苦的環境、完成艱巨的任務過程中經受鍛煉的意識。面對工作中的各種矛盾和問題,領導干部各項工作都要親歷親為,沖在最前面,不斷提高處理實際工作問題的能力和應對復雜局面的能力。同時要注意加強培養與群眾的深厚感情和血肉聯系,了解群眾的所思、所想、所盼、所需,從而提高為人民群眾服務的本領和自覺性,真正把自己鍛煉成為政治可靠、能力突出、作風過硬的領導干部,不辜負集團公司的期望。 

  
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