曹培璽與華能黨校第九期干部進修班學員座談要求領導干部講實話、出實招、辦實事、求實效
2008-07-09
2008年7月3日，中國華能集團公司總經理、黨組副書記曹培璽同志到華能黨?？赐说诰牌诟刹窟M修班的全體學員，并與學員們進行了座談。 
曹培璽對全體學員在黨校學習所取得的成績和收獲表示祝賀。他說，電力體制改革五年來，華能取得了輝煌的成績，各項工作走在了國內發電行業的前列，為下一步的發展打下了良好的基礎。但是，面對當前發電企業面臨的嚴峻形勢，面對各種矛盾和挑戰，作為企業的領導干部必須頭腦清醒，積極應對，始終保持一個奮發有為的精神狀態，倍加珍惜組織信任，倍加努力提高自身的素質，倍加勤奮地工作，努力創造佳績，促進公司的又好又快發展，向著具有國際競爭力的大企業集團目標邁進。 
曹培璽對學員提出了要求： 
一是要努力學習。要按照科學發展觀的要求，緊密聯系本單位、本部門的工作實際，把學習的收獲和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措、指導工作的本領，切實提高自身的工作能力，更好地肩負起組織賦予的職責和使命。 
二是要加強團結。實踐證明領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力，出戰斗力。領導班子只有講團結，班子也才能有權威、才能出智慧、出成績，也只有講團結，才能出人才，成大事，所以班子團結是做好各項工作的基礎。希望每一個領導干部，一定要加強黨性修養，識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的黨性來保證團結，用共同的事業維護團結，為班子營造心情舒暢、干事創業的良好環境，使領導班子成員之間思想上成為肝膽相照的知己，工作上成為協調配合的同事。 
第三要提高本領。作為企業的領導干部，就是要提高干事創業的本領，要做到想干事、會干事、干成事、不出事，只有保持這種良好的精神狀態，才能有想干事創業、提高本領的愿望和要求，才能始終保持強烈的事業心和高度的責任感，才能做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。領導干部應該善理思路、善謀方略，知人善任，任人唯賢。要有一個求真務實的作風，必須堅持講實話、出實招、辦實事，求實效，不搞形式主義，不做表面文章，真抓實干，狠抓落實。領導干部特別要正確看待手中的權力，始終應該保持一種如履薄冰、如臨深淵的警覺，在任何時候、任何情況下都要穩得住神、管得住人、抗得住誘惑、經得住考驗，筑牢拒腐防變的防線。 
四是要加強歷練。作為領導干部，尤其是中青年領導干部，一定樹立在艱苦的環境、完成艱巨的任務過程中經受鍛煉的意識。面對工作中的各種矛盾和問題，領導干部各項工作都要親歷親為，沖在最前面，不斷提高處理實際工作問題的能力和應對復雜局面的能力。同時要注意加強培養與群眾的深厚感情和血肉聯系，了解群眾的所思、所想、所盼、所需，從而提高為人民群眾服務的本領和自覺性，真正把自己鍛煉成為政治可靠、能力突出、作風過硬的領導干部， 不辜負集團公司的期望。