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曹培璽與華能黨校第25期干部進修班學員座談
發布時間:2016-07-13   信息來源:新聞中心   

       7月13日,中國華能集團公司總經理曹培璽來到華能黨校,與即將結業的第25期干部進修班全體學員座談交流。

  座談中,曹培璽通報了集團公司2016年上半年的主要工作情況。他指出,上半年,集團公司系統深入貫徹年度工作會議部署,始終堅持以提高發展質量和效益為中心,以提高競爭力為總抓手,以全面從嚴治黨為重要保障,推進落實“五個突出抓好”,實現了生產經營發展總體平穩、提質增效工作初見成效、改革創新工作步伐加快、黨的建設工作不斷強化的新成績,實現了經營效益時間過半任務過半,為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

  曹培璽深入分析了集團公司當前面臨的嚴峻復雜形勢。他指出,當前集團公司正處于轉方式、調結構的重要窗口期和機遇期,我們要開拓新思路、拿出新舉措,化挑戰為機遇,變壓力為動力,真抓實干,與時俱進,應勢而動,牢牢掌握工作主動權。要始終堅持問題導向、底線思維、領先標準,主動應對改革新變化,著力構建“三個中心”新機制;要堅持把質量和效益貫穿于企業的前期、基建、生產、經營全過程,不斷提升公司競爭力;要牢固樹立過“緊日子”的思想,堅持眼睛向內、深挖潛力,進一步強化量、本、價、費精細化管理,全力降本增效,確保完成年度各項目標任務,持續推進集團公司做強做優做大。 

  曹培璽結合“兩學一做”學習教育,與學員交流了自己的心得體會。他強調,黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,是推動黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。黨員領導干部在學習教育中,既要堅持學在先、做在前,發揮好帶頭示范作用,也要進行具體化、精準化、差異化學習,切實增強“四個意識”,做到“四講四有”,著力提高領導能力。一要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,理解和領會好“四個意識”的深刻內涵和相互聯系,切實強化增強“四個意識”的自覺性和堅定性。二要切實做到“四講四有”,將其作為尺子來衡量自己,作為鏡子來檢視自己,把標準要求轉化為具體行動,做新時期合格黨員,做優秀黨員領導干部。三要著力提高凝心聚力的能力,領導干部要自覺加強學習,用思想的力量凝聚職工群眾;要有人格魅力,用人格正能量凝聚職工群眾;要真抓實干,用工作業績凝聚職工群眾;要做到清正廉潔,以優良作風凝聚職工群眾。

  曹培璽還勉勵學員們回到崗位后,要立足本職、勤學善思、學以致用,不斷取得新的實績;要咬定全年目標不放松,扭住關鍵環節加把勁,不忘初心、繼續前進,確保全面完成年度四大績效,為集團公司加快創建世界一流企業做出更大貢獻。 

會上,學員代表暢談了進修期間的收獲和感受,學員們結合各自工作提出了意見和建議。曹培璽針對學員們關心的問題,與大家進行了互動交流。


  
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